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formación, prevención y bienestar

Nuestro Blog

Comunicar para motivar

Publicado por Miriam, el 31 mayo 2017, en Comunicación Corporativo

En la actualidad, la mayoría de los trabajadores están saturados, y es fundamental generar expectativas ofreciendo una percepción de valor a los participantes, antes de convocarlos a cualquier proceso de formación,  con el fin de conseguir la motivación y el compromiso necesarios para el éxito del proyecto.

Mira este vídeo que hemos creado como introducción a nuestro curso sobre sensibilización  medio ambiental ¿No te parece que un alumno estará mucho más motivado para realizar la formación, después de verlo?… Nosotros estamos convencidos que sí!!

BDN, patrocinador del próximo Congreso Prevencionar

Publicado por Miriam, el 4 abril 2017, en Eventos

El evento se celebrará los próximos días 5 y 6 de octubre en Madrid y tiene como objetivo compartir experiencias y conocimientos sobre la salud, el bienestar y la seguridad en el trabajo.

El congreso recibe el apoyo de de empresas finales y proveedores de servicios relacionados con la salud y la seguridad laboral, y cuenta con un gran número de ponentes relevantes pertenecientes a organizaciones como Asepeyo, Acciona, Basf, Covirán y Osalan, entre otras, que debatirán sobre interesantes cuestiones como la medicina personalizada, los cambios tecnológicos aplicados a la prevención de riesgos laborales o la mejora de la productividad a través del compromiso.

Para más información: http://congreso.prevencionar.com/

Construcción navideña

Publicado por Miriam, el 21 diciembre 2016, en Corporativo

Este año hemos querido construir algo solidario para ti, ¿Quieres verlo?

Suma saber esta Navidad
En Onplus y Bdnplus apostamos por la innovación y por aportar la mejor metodología de formación en nuestros proyectos. Por eso, este año, hemos querido construir nuestra felicitación como más nos gusta: en equipo y pasándolo bien.

Seguiremos construyendo contigo en 2017.

¡Felices fiestas! 

 

Regalamos estrellas desde Costaisa Group

Publicado por Miriam, el 12 diciembre 2016, en Corporativo

Este año Costaisa Group, accionista principal de Bdnplus, regala estrellas para fomentar la investigación de la leucemia linfoblástica aguda en colaboración con el Hospital Clínic. proyecto-ari-regala-una-estrella

Costaisa Group se ha sumado a la causa de Proyecto Ari, en homenaje a Ariana Benedé, que le diagnosticaron leucemia linfoblástica aguda a los 13 años y tras una larga lucha contra la enfermedad, falleció en septiembre de este año. Los fondos recaudados se destinan a proyectos de investigación y asistencia intensiva en el Hospital Clínic de Barcelona, que también es promotora.

Ari luchó por implantar en nuestro país un tratamiento que ya se administra con éxito en EEUU llamado CART (Chimeric Antigen Receptor-Modified T-Cells). Con los fondos recaudados hasta el momento ya se ha podido adquirir un bioreactor de última generación para desarrollar esta inmunoterapia innovadora capaz de eliminar, hasta en un 85% de los pacientes, este tipo de leucemia que es resistente a los tratamientos convencionales.

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Es tiempo de innovar en PRL

Publicado por Miriam, el 20 junio 2016, en Gamificación hábitos saludables PRL

innovacion-prevencion.riesgos.laboralesTodos sabemos que la prevención de riesgos laborales existe desde que el ser humano “trabaja” oficialmente. De una forma u otra, regularizada como tal o no, la prevención está presente en nuestras vidas a todas horas. Ya sea mirando al cruzar la carretera, poniéndonos guantes de cocina para sacar la bandeja del horno o colgándonos de un arnés para hacer escalada, siempre buscamos prevenir lesiones, daños, o, en general, malas experiencias.

Esta prevención moderna no sería posible si el mundo no avanzase. La evolución sigue su curso, y muchos sectores de la sociedad moderna están adaptándose al nuevo mundo, aportando a la sociedad una mejor calidad en servicios. Con las nuevas tecnologías el mundo ha sufrido y sufre un cambio constante, pasando por la era de la información hasta la más reciente, llamada Internet de las cosas, y lo que falta por venir.

Del mismo modo, podemos ver cómo la PRL ha ido evolucionando a lo largo del tiempo, aunque cabe decir que de manera mucho más lenta que otros ámbitos de la sociedad, por la burocracia y excesiva legalización de la misma. Con la implantación de las nuevas tecnologías, éstas se empezaron a integrar en la gestión de la prevención y en la impartición, haciendo más eficientes los procesos.  En los procesos de aprendizaje, las variables a tener en cuenta son las personas y su mundo interior para lograr impacto. Motivación, interés, compromiso o diversión, son algunos de los factores que se buscan potenciar actualmente y no sólo en el campo de la formación.

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Conclusiones del III Congreso anual de PRL Innovación

Publicado por Miriam, el 31 mayo 2016, en Eventos

Evento PRL Innovación

El pasado 20 y 21 de abril asistimos al III Congreso anual organizado por la asociación PRL Innovación, en el que se presentaron experiencias innovadoras en materia de seguridad y salud por parte de responsables de prevención de grandes compañías. Éstas giraron alrededor del objetivo de transformar la prevención tradicional en una cultura preventiva hacia las personas.

A continuación os resumimos los aspectos a destacar de la jornada:

  • Kevin Furnis, del Storytelling al Storybuilding, habló sobre el liderazgo y la importancia de la pasión como herramienta de cambio personal y profesional.
  • Se pusieron sobre la mesa los retos en materia de seguridad y salud que se presentan con la flexibilización en el trabajo, a través de la incorporación del trabajo flexible y el teletrabajo en las organizaciones.

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Gamificación ¿En serio?

Publicado por Miriam, el 18 marzo 2016, en Gamificación

La gamificación está a la orden del día. El gran aumento de actividad en esta área es difícil de ignorar. Sobretodo entendido como proceso que además de aprovechar las nuevas tecnologías y adaptarse a este mundo cambiante, mantiene a las personas motivadas y las divierte. Por ello, hoy en BDNplus queremos dedicarle un pequeño escrito.

En formación, la gamificación tiene muchas ventajas. Entre otras, las ya comentadas, aumenta la motivación de los alumnos y aumenta también el compromiso de los mismos. Motivación intrínseca, de la que habla Itziar Kerexeta en su artículo Gamificación, motivación y e-learning, es la que se ve potenciada con esta mecánica, y en opinión de expertos, la que nos “mueve por dentro” para realizar las acciones que realmente queremos hacer.

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Una Navidad diferente, proyectos ilusionantes

Publicado por Miriam, el 29 diciembre 2015, en Corporativo

Navidad Bdnplus

Llega diciembre, e inevitablemente te paras a pensar en qué ha ocurrido durante el año que termina, y hemos querido compartir con vosotros algunas de las iniciativas puestas en marcha que más ilusión nos han hecho. No son, ni mucho menos, todas, pero sí una muestra representativa y a las que queremos agradecer su confianza:

  • ASPY, cliente histórico y del que somos partner en formación elearning, implantando internamente una acción de sensibilización y cambio de hábitos en  seguridad en los desplazamientos, dentro de la organización saludable.
  • PUIG por el desarrollo de un piloto de formación que va a permitir evolucionar su actual modelo de “formación de acogida” en la compañía: “Compliance”.
  • FGC, por seguir apostando en nuestra especialización para sus desarrollos elearning y servicios de formación.

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Riesgos Psicosociales ¿Problemas?

Publicado por Miriam, el 11 diciembre 2015, en Riesgos Psicosociales

confusionSomos víctimas de los riesgos psicosociales

La prevención de Riesgos Psicosociales en el trabajo está ganando importancia a medida que pasa el tiempo. Muchos son los estudios ya que ponen en evidencia tanto la prevalencia de éstos como las consecuencias negativas en muchos niveles que provocan los riesgos psicosociales (RP).

Hoy te traemos algunos datos interesantes para que empecemos todos a concienciarnos más del mundo en el que trabajamos y sus riesgos.

Como agrupó una revista de Medicina experimental y salud pública, los resultados de VI Encuesta de Condiciones de Trabajo en España elaborada por el INSHT mostraron que los RP fueron una de las principales causas de enfermedades y de accidentes laborales. En orden descendente, el grupo de distracciones, descuidos o falta de atención suponía un 45% del riesgo, seguido de un 19,4% por trabajar muy rápido junto con un 17, 8% causado por cansancio o fatiga.

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El estrés, tu peor enemigo

Publicado por Miriam, el 25 noviembre 2015, en Riesgos Psicosociales

¿Harto de la palabra “estrés”? ¿De verdad es tan importante?Estrés en la oficina

Hoy queremos explicarte algunos de los efectos negativos del estrés, cómo éste puede perjudicarnos.

Todo empieza cuando la activación mental y física se prolonga más de lo debido. Hasta este punto, el estrés es adaptativo e incluso necesario para superar algunos de los obstáculos que se nos presentan. Pero cuando la situación se alarga… No es tan bueno.

Los efectos perjudiciales del estrés van desde una afectación biológica hasta un deterioro emocional y cognitivo.

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