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formación, prevención y bienestar

Catálogo de Cursos » Plan de Igualdad

Plan de Igualdad

Descripción

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Trabajar por la igualdad de género es hoy en día una realidad que define un marco propio de desarrollo en la organización social y empresarial.


La formación del personal en esta materia  pretende sentar las bases para el desarrollo y la implantación efectiva de los planes de igualdad en la empresa, con la finalidad de que mujeres y hombres dispongan de las mismas oportunidades en sus puestos de trabajo.


Este esfuerzo no sólo implica el cumplimiento por parte de la empresa de la norma vigente, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,  para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino también una mayor competitividad, innovación, aumento de rendimiento y de productividad , y satisfacción del personal de la empresa. De este modo, es importante conocer en qué consiste la igualdad en el entorno de la empresa para poder analizar la situación y definir futuras estrategias de acción integradas.


Este caso práctico online se ha desarrollado para que el alumno vaya descubriendo, con ayuda de preguntas de reflexión, situaciones de igualdad, y detectando otras de acoso sexual o por razón de sexo.

Destinatarios

Este caso práctico online está destinado a todas las personas interesadas en el desarrollo de una realidad más igualitaria entre mujeres y hombres en el entorno de la empresa. También, a aquellas que deban implementar un plan de igualdad y acoso sexual o por razón de sexo.

Objetivo

Al finalizar este caso práctico serás capaz de...

Carga lectiva

1. Igualdad entre mujeres y hombres en el entorno corporativo



2. Acoso sexual o por razón de sexo