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Caso de éxito KIABI: formación online en PRL

Publicado por BDNPLUS, el 22 abril 2024, en Formación PRL Noticias-BDN

 

Kiabi, es una marca francesa de moda a pequeños precios para toda la familia que fue fundada en 1978 en el norte de Francia y que actualmente está presente en 26 países con más de 600 puntos de venta.

La seguridad y bienestar de los empleados es una prioridad absoluta para la compañía. La plataforma de BDNPLUS cubre nuestras necesidades en materia formativa, adaptando el contenido a nuestro sector con diferentes módulos formativos y contribuyendo positivamente a incrementar la cultura de la prevención, proporcionando al empleado una visión global de los principales riesgos asociados al centro y puesto de trabajo. 

La formación de nuestro personal es una garantía de éxito para alcanzar   una mayor satisfacción laboral y una reducción de la tasa de accidentalidad en nuestros centros de trabajo. Para conseguirlo, contamos con el compromiso de la alta dirección, integrando la Política y objetivos de Seguridad y Salud con los objetivos estratégicos, destinando recursos para la formación en todos los niveles de la organización, y asegurando que los procedimientos se comunican claramente a todos los colaboradores.

¿Quieres conocer los detalles del proyecto? Pulsa en en el enlace: Caso de éxito KIABI

Formación online en PRL para personal directivo y de oficinas en el sector del metal

Publicado por BDNPLUS, el 18 marzo 2018, en PRL-Metal

Contenidos interactivos en formato storytelling

El segundo Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los servicios del Sector Metal, establece la obligatoriedad de formación en Prevención de Riesgos Laborales  para cualquier trabajador perteneciente al sector del metal. Te presentamos una solución formativa online a través de contenidos interactivos en formato storytelling para la formación de los perfiles directivos y los trabajadores de oficinas. Estas formaciones se ajustan a los requisitos fijados en el Anexo II Contenidos formativos mínimos en materia de prevención de riesgos laborales para los trabajadores del Sector del Metal.  El temario de los cursos es el siguiente:

Formación en riesgos Oficinas (6 horas)

  1. Definición de los trabajos.
  2. Técnicas preventivas:
    • Pantallas de visualización.
    • Medidas de emergencia. Conocimientos básicos.
    • Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc.
  3. Medios auxiliares, equipos y herramientas:
    • Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos, etc.
    • Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
    • Observar y conocer los riesgos y las medidas preventivas necesarias.
    • Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de trabajo.
  4. Derechos y obligaciones:
    • Marco normativo general y específico.
    • Divulgación y participación.
  5. Seguridad vial.

Formación de directivos (6 horas)

  1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa:
    • La seguridad del producto.
    • El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
    • Integración con los diferentes sistemas (calidad y medioambiente).
    • Gestión total.
    • Las auditorías internas
  2. Obligaciones y responsabilidades:
    • Funciones, obligaciones y responsabilidades.
  3. Organización y planificación:
    • Plan de prevención de riesgos laborales.
    • Evaluación de riesgos.
    • Planificación de la prevención.
    • Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
    • Modalidades preventivas.
  4. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención:
    • Los costes de los accidentes de trabajo.
    • Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
  5. Legislación y normativa básica en prevención:
    • Introducción al ámbito jurídico.
    • Legislación básica y de desarrollo.
  6. Seguridad Vial

 

BDN, patrocinador del próximo Congreso Prevencionar

Publicado por BDNPLUS, el 4 abril 2017, en Eventos-BDN

El evento se celebrará los próximos días 5 y 6 de octubre en Madrid y tiene como objetivo compartir experiencias y conocimientos sobre la salud, el bienestar y la seguridad en el trabajo.

El congreso recibe el apoyo de de empresas finales y proveedores de servicios relacionados con la salud y la seguridad laboral, y cuenta con un gran número de ponentes relevantes pertenecientes a organizaciones como Asepeyo, Acciona, Basf, Covirán y Osalan, entre otras, que debatirán sobre interesantes cuestiones como la medicina personalizada, los cambios tecnológicos aplicados a la prevención de riesgos laborales o la mejora de la productividad a través del compromiso.

Para más información: http://congreso.prevencionar.com/

Es tiempo de innovar en PRL

Publicado por BDNPLUS, el 20 junio 2016, en Gamificación

innovacion-prevencion.riesgos.laboralesTodos sabemos que la prevención de riesgos laborales existe desde que el ser humano “trabaja” oficialmente. De una forma u otra, regularizada como tal o no, la prevención está presente en nuestras vidas a todas horas. Ya sea mirando al cruzar la carretera, poniéndonos guantes de cocina para sacar la bandeja del horno o colgándonos de un arnés para hacer escalada, siempre buscamos prevenir lesiones, daños, o, en general, malas experiencias.

Esta prevención moderna no sería posible si el mundo no avanzase. La evolución sigue su curso, y muchos sectores de la sociedad moderna están adaptándose al nuevo mundo, aportando a la sociedad una mejor calidad en servicios. Con las nuevas tecnologías el mundo ha sufrido y sufre un cambio constante, pasando por la era de la información hasta la más reciente, llamada Internet de las cosas, y lo que falta por venir.

Del mismo modo, podemos ver cómo la PRL ha ido evolucionando a lo largo del tiempo, aunque cabe decir que de manera mucho más lenta que otros ámbitos de la sociedad, por la burocracia y excesiva legalización de la misma. Con la implantación de las nuevas tecnologías, éstas se empezaron a integrar en la gestión de la prevención y en la impartición, haciendo más eficientes los procesos.  En los procesos de aprendizaje, las variables a tener en cuenta son las personas y su mundo interior para lograr impacto. Motivación, interés, compromiso o diversión, son algunos de los factores que se buscan potenciar actualmente y no sólo en el campo de la formación.

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Conclusiones del III Congreso anual de PRL Innovación

Publicado por BDNPLUS, el 31 mayo 2016, en Eventos-BDN

Evento PRL Innovación

El pasado 20 y 21 de abril asistimos al III Congreso anual organizado por la asociación PRL Innovación, en el que se presentaron experiencias innovadoras en materia de seguridad y salud por parte de responsables de prevención de grandes compañías. Éstas giraron alrededor del objetivo de transformar la prevención tradicional en una cultura preventiva hacia las personas.

A continuación os resumimos los aspectos a destacar de la jornada:

  • Kevin Furnis, del Storytelling al Storybuilding, habló sobre el liderazgo y la importancia de la pasión como herramienta de cambio personal y profesional.
  • Se pusieron sobre la mesa los retos en materia de seguridad y salud que se presentan con la flexibilización en el trabajo, a través de la incorporación del trabajo flexible y el teletrabajo en las organizaciones.

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20º aniversario de la Ley de PRL

Publicado por BDNPLUS, el 18 noviembre 2015, en Formación PRL

LOPDEl 8 de noviembre se celebró el 20 aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que nació con el propósito de sentar/regular los principios básicos para velar por la seguridad y salud de los trabajadores. Hasta el día de hoy, en la mayoría de casos, la siniestralidad laboral ha sido el principal indicador a la hora de evaluar las condiciones de trabajo en las organizaciones. De esta forma factores relacionados con las personas, la organización del trabajo u otras patologías emergentes son factores que han quedado siempre en un segundo lugar.

Pero debemos dar un paso más y empezar a considerar la salud de las personas de forma integral. De esta forma la promoción de la salud en el trabajo es una realidad que viene para quedarse, generando una disminución de las enfermedades y, en consecuencia, de los costes derivados de éstas, tanto para la empresa como para la sociedad en general; y, también, incrementando la productividad, gracias a una población trabajadora más sana, motivada y que trabaja en un clima laboral más saludable.

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¡Nuevo! Caso Práctico de Incendios

Publicado por BDNPLUS, el 20 octubre 2015, en Noticias-BDN

Captura_demo¡Ya está disponible la demo de nuestro nuevo Caso Práctico sobre situaciones de emergencia: Incendios!

A partir de situaciones contextualizadas en una situación de emergencia y ejercicios interactivos, el alumno descubre y reflexiona sobre los factores y riesgos que pueden favorecer la aparición de un incendio, y cuál es la forma más adecuada de proceder para evitarlos o minimizarlos y tener una mayor calidad en su día a día.

Además, también se mostrarán los diferentes roles y equipos que, según el Plan de Emergencia, deben actuar ante una situación de emergencia, así como las herramientas y protocolos que se utilizan.

El curso es totalmente personalizable y se puede adaptar fácilmente a las necesidades de tu empresa. ¡Por lo que no dudes en ver la demo y pedir más información!

Accede a la demo desde aquí.

 

Renovamos nuestra marca

Publicado por BDNPLUS, el , en Eventos-BDN

Desde el año 2001 os venimos acompañando en el desarrollo de vuestros proyectos de formación on line, ofreciendo una solución práctica y adaptada a las necesidades de vuestras organizaciones para la formacióncambio-marca en prevención de riesgos laborales y otras materias reguladas por normativa.

Ha pasado ya mucho tiempo desde entonces, y las demandas  de las empresas en materia de formación en prevención de riesgos laborales no son las mismas que 15 años atrás. Éstas se dirigen hacia (más…)

Vuelta de las vacaciones

Publicado por BDNPLUS, el 23 septiembre 2015, en Hábitos saludables

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El periodo estival supone una desconexión y un relax en todos los sentidos; alteramos nuestros hábitos alimenticios, desajustamos los horarios, descuidamos nuestras pautas de ejercicio… ¡Pero hay que ponerse en marcha de nuevo!

Y, para ello, te acompañamos en el proceso de volver a la rutina con las siguientes pautas fáciles y el caso práctico de hábitos saludables, que te llenarán de energía para afrontar la vuelta con fuerza.

  • ESTABLECER HORARIOS

Es recomendable fijar horarios de comidas y sueño para aclimatar el cuerpo a los hábitos del día a día. Es preferible realizar la última comida un par de horas antes de ir a dormir para que el cuerpo no trabaje la digestión en horas de sueño.

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